Unsere Dienstleistungen
Die Nachfrage nach temporären Mitarbeitern steigt jährlich.
Die Vorteile einer Temporäranstellung und wieso Sie mit uns am besten bedient sind?
Mit einer temporären Stellenbesetzung können Sie die Personalkosten Ihres Unternehmens senken und profitieren zugleich von unserer langjährigen Branchenerfahrung.
Als spezialisierter Personalvermittler/ -verleiher beraten wir Sie gerne!
Temporär anstellen
Ob Sie jemand zur Überbrückung einer Mitarbeiterabwesenheit, eines Mutterschaftsurlaubs oder in grosser Arbeitsanfall benötigen, die Temporärarbeit lohnt sich in jeder Hinsicht. Unsere temporären Facharbeiter jeder Branchenart sind schnell eingestellt und kurzfristig für Sie verfügbar.
Der administrative Aufwand, die Erhöhung der Versicherungsprämie oder gar ein Rechtsfall, gehören für Sie der Vergangenheit an. Überlassen Sie uns, Ihr Mehraufwand damit Sie sich voll und ganz auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Try & Hire
Try and Hire lehnt sich an die Temporärarbeit an und bedeutet ein gegenseitiges "Kennenlernen" zum Vorteil beider Seiten im Hinblick auf eine spätere Festanstellung. Nach einem dreimonatigen temporären Arbeitseinsatz kann der Mitarbeitende kostenlos angestellt werden. Dies ist auch zu einem früheren oder späteren Zeitpunkt möglich.
Festanstellung
Eine passende Festanstellung zu finden ist nicht immer einfach, für den Bewerber wie auch für die Unternehmung. Unser Ziel ist es aus zwei Hälften eine Einheit zu bilden, so dass eine lange erfolgreiche Zusammenarbeit entstehen kann.
Unser grosser Bewerbungspool ermöglicht Ihnen, Ihre noch vakante Stelle mit unserer Unterstützung gezielt und kostengünstig zu besetzen. Dabei wird Ihre Unternehmenskultur mit jedem Schritt berücksichtigt, respektiert und zuletzt umgesetzt.
Payrolling
Ist ein zeitgemässes Arbeitsinstrument, um Ihre Personaladministration zu entlasten und Personalrisiken zu senken.
Fachkräfte, die wir aus der Schweiz und aus dem EU/EFTA-Raum für Sie rekrutiert haben, können für eine bestimmte Zeit "ausgeliehen" und angestellt werden. Diese Variante des Arbeitens erlaubt Ihnen den Bedarf des Personalbestands zu ermitteln und das Personal optimal einzusetzen.
Outsourcing
Der Begriff Outsourcing beschreibt im Allgemeinen die Abgabe von Unternehmensteilen, deren arbeitsintensive Funktionsbereiche, die nicht zum Kerngeschäft des Unternehmens gehören, ausgelagert werden.
Dieses ist besonders für Start-ups sowie für kleine bis mittlere Unternehmen attraktiv, die über geringe finanzielle Mittel verfügen.
Für Sie bedeutet dieser Service, dass zeitintensive Arbeitsroutinen wie auch Arbeitsplätze ausgelagert werden können. So können Sie die Arbeitszeit effektiv nutzen, um sich auf die grossen Herausforderungen der Zukunft zu widmen.
Von der Veröffentlichung Ihrer Vakanz bis hin zur Monatsabrechnung. Wir erledigen Ihre administrative Arbeit damit Sie Ihre Produktivität weiterhin aufrechterhalten können.
Wir halten Ihnen den Rücken frei damit Sie auf Veränderungen schneller und flexibler reagieren können.
